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關于2018年度職工住房公積金繳存基數及比例調整工作的通知
發布日期:2018-06-27 08:29   

各住房公積金繳存單位: 

  根據國務院《住房公積金管理條例》及《吉林市住房公積金管理條例》要求,現將我市2018年度職工住房公積金繳存基數及比例調整有關事項通知如下: 

  一、住房公積金繳存基數及比例的調整對象 

  吉林市行政區域內(含外縣市)正常繳存住房公積金單位。 

  二、住房公積金繳存基數、比例的調整時間及計算方法 

  (一)調基調比時間。自2018年7月1日開始,于2018年7月31日結束。 

  (二)繳存基數確定。2018年住房公積金繳存基數,為2017年職工月平均工資(月平均工資=年度工資總和÷12)。工資額的計算口徑按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)執行。 

  根據吉林市政府統計部門公布的2017年市區職工年平均工資62925元、永吉縣職工年平均工資53983元、蛟河市職工年平均工資50544元、樺甸市職工年平均工資54460元、舒蘭市職工年平均工資51552元、磐石市職工年平均工資49624元。 

  各繳存單位根據公積金繳交所在地的社平工資確定單位和個人2018年住房公積金繳存基數。上限為2017年月平均工資的3倍,下限為2017年月平均工資的60%。 

  (三)月繳存額計算。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例(四舍五入到元)+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例(四舍五入到元)。 

  三、具體要求 

  (一)確保在職職工應建盡建。根據吉林市人民政府《關于推進住房公積金制度覆蓋工作的實施意見》(吉市政發20135 號)文件要求,各單位應按時、足額為所有在職職工繳存住房公積金。單位不為聘用人員(含勞務派遣、代理、外包人員)建立公積金賬戶并繳存住房公積金或不足額繳存住房公積金的,市住房公積金管理中心將依照《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、《吉林市住房公積金管理條例》等法規,依法維護職工的合法權益,并在相關媒體予以曝光。 

  (二)切實維護職工權益。欠繳住房公積金單位須補繳住房公積金后,辦理年度住房公積金基數及比例調整業務。 

  (三)嚴格執行調基調比標準。本通知下發前已完成2018年度職工住房公積金繳存基數調整的單位,繳存基數與本通知要求不符的,須重新進行基數調整。同時,完善單位和職工基本信息。 

    

                                              吉林市住房公積金管理中心 

                                                   2018年6月27日 



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